Het maken van een carrièreswitch kan een spannende stap zijn, maar ook een verrijking. Voor Rosy de Wilde was het vooral verrijkend toen ze besloot de overstap te maken van werken in de zorg naar de uitzend -/ re-integratiebranche. In deze blog deelt ze haar persoonlijke reis, de uitdagingen die ze heeft overwonnen en de lessen die ze heeft geleerd door haar carrièreswitch.
Eén jaar geleden maakte ik het definitief dat ik een andere draai aan mijn carrière ging geven. Deze dag vergeet ik nooit meer. Ik tekende mijn contract bij Work for People en diende mijn ontslag in bij mijn toenmalige werkgever. Opeens was het definitief. 14 maart 2023 was dé dag dat ik een grote verandering aanbracht. Tot op de dag van vandaag heb ik daar geen spijt van, want ik koos eindelijk voor mezelf.
“Ik koos eindelijk voor mezelf.”
Kiezen voor mezelf is de grootste uitdaging die ik heb overwonnen. Tot op de dag van vandaag pluk ik daar nog steeds de vruchten van. Ik haalde geen energie meer uit mijn toenamlige werk, het kostte mij alleen maar energie. Ik had een groot verantwoordelijkheidsgevoel en mijn plichtsbesef was groot, want ik zorgde voor andere mensen. Mijn verantwoordelijkheidsgevoel en plichtsbesef kregen de overhand en dat ging uiteindelijk ten koste van mezelf en mensen in mijn directe omgeving (die ik liefheb) hadden hier last van. We hoeven niet te ontkennen dat de werkdruk in de zorg hoog is, met als gevolg dat er mensen langdurig ziek uitvallen. Dat wilde ik niet, daarvoor ben ik nog veel te jong en dat heeft uiteindelijk de doorslag gegeven om te veranderen van baan.
Ik vond het lastig, want ik studeerde ook nog en had nog niet de juiste papieren om de arbeidsmarkt op te gaan. Tegelijkertijd voelde ik me ook niet meer happy op mijn huidige werkplek. Uiteindelijk ging ik eens rondkijken op diverse vacaturesites. Er ging een wereld voor mij open, want het aanbod was reuze! In het begin merkte ik dat ik er wel naar neigde om op zorgvacatures te solliciteren, maar na een sollicitatiegesprek op een andere plek was ik daarvan genezen. Ik wilde dit niet meer en verlangde naar rust en regelmaat en dat kan de zorg mij niet kan bieden.
Na diverse sollicitaties en gesprekken solliciteerde ik bij Work for People. Ik had gesolliciteerd en een kwartier later werd ik gebeld met de vraag of ik op gesprek wilde komen. Ik was een beetje overdonderd, maar tegelijkertijd héél blij. Ik had dit niet verwacht, want het was een fulltime functie en ik was nog aan het afstuderen. Er was begrip voor mijn situatie wat mij een goed gevoel gaf. Uiteindelijk is het allemaal héél snel gegaan. Voor ik het wist had ik mijn contract getekend en mijn ontslag ingediend bij mijn huidige werkgever. Binnen 3 weken was opeens alles anders. 3 april 2023 zou ik starten.
“Plezier in je werk hebben is belangrijk!”
En nu een jaar verder werk ik nog steeds bij Work for People. Ondertussen ben ik ook afgestudeerd en gelukkig met mijn baan. Toen ik afstudeerde was ik onwijs trots, want ik heb wel even fijn bewezen dat ik het kan. Plezier in je werk hebben is belangrijk! Een les die ik het afgelopen jaar heb geleerd en ervaren. Het grote geheim? Waardering van je werkgever. Waardering voor je werk vanuit je werkgever is een hele grote drijfveer en zorgt ook voor plezier in je werk.
Wil jij ook switchen, maar twijfel je? Hopelijk heeft mijn verhaal jou geïnspireerd!
Deze blog is geschreven door Rosy de Wilde.
